Thales Alenia Space, premio Randstad è risultato politiche attente

Roma, 16 mar. (Labitalia) - "E' sicuramente una soddisfazione ottenere questo premio perchè riconosce uno sforzo che stiamo facendo da anni per adottare politiche del personale particolarmente attente. Per 'costruire' quello che è un 'pacchetto di attrattività' per nostri colleghi e futuri colleghi". Così Luigi Pasquali, presidente e amministratore delegato di Thales Alenia Space Italia, leader europeo per i sistemi satellitari e all'avanguardia per le infrastrutture orbitanti, commenta, con LABITALIA, l'ingresso nella 'terna' del Randstad Award, il riconoscimento assegnato alle aziende più 'attraenti' per i potenziali dipendenti. "Noi siamo una società che si occupa di alta tecnologia -continua Pasquali- e che quindi deve guardare alla sua capacità di mantenere alte le competenze, di interfacciarsi con il mondo accadamico in modo da attirare i migliori giovani che escono dalle università. Abbiamo bisogno di garantire sempre un mix di competenze e una capacità di inserimento dei giovani sopratutto ingegneri comunque laureati nelle materie scientifiche".