Roma, 9 gen. (AdnKronos) - Si chiude un negoziato complesso, al termine del percorso di attuazione della riforma del Credito Cooperativo, con l’obiettivo di dare risposte concrete ed adeguate ai nuovi assetti di sistema. Federcasse e le segreterie nazionali delle organizzazioni sindacali del Credito Cooperativo - Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Ugl Sincra - hanno sottoscritto questa sera a Roma, dopo due giornate consecutive finali di trattativa, l’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo nazionale di lavoro per i cica 35 mila dipendenti appartenenti alle Aree Professionali e Quadri del sistema del Credito Cooperativo italiano, scaduto il 31 dicembre 2013. Per Federcasse, si legge in una nota, il rinnovo contrattuale è stato sottoscritto da Matteo Spanò, Vice Presidente di Federcasse e Presidente della delegazione sindacale, della quale fa parte anche il Vice Presidente Vicario, Luca Occhialini. Ultimato il percorso di attuazione della riforma del Credito Cooperativo che vede l’avvio operativo dei nuovi Gruppi Bancari Cooperativi e la partenza dell’iter di costituzione dell’IPS da parte delle Casse Raiffeisen altoatesine, si è ora concluso anche il negoziato per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro delle Bcc nella prospettiva di dare prime concrete risposte di carattere normativo ed organizzativo che derivano dall’applicazione di una riforma particolarmente complessa. Il nuovo contratto, si legge nella nota, prevede forme di maggiore flessibilità sotto il profilo organizzativo; adeguamenti economici per il personale delle BCC, Casse Rurali, Casse Raiffeisen e per tutti gli enti e le società del Credito Cooperativo; particolare attenzione agli investimenti in materia di formazione e potenziamento delle competenze; misure di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nonché disposizioni che, in linea generale, rafforzano la funzione di servizio alle comunità, tipico delle BCC, come l’impegno a contrastare i rischi di spopolamento dei piccoli Comuni soprattutto delle aree interne.
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