(AdnKronos) - Roma. L'utilizzo dei voucher in modo improprio potrà determinare ''la trasformazione del rapporto di lavoro in natura subordinata a tempo indeterminato''. La sanzione è contenuta nel testo unico che riscrive le modalità di utilizzo dei buoni di lavoro, adottato dalla commissione Lavoro della Camera. E' inoltre prevista la multa amministrativa pecuniaria, che può variare da un minimo di 600 euro a un massimo di 3.600 euro.
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