Imprese: Federmanager, prevenzione sanitaria benefit sempre più richiesto

Roma, 14 feb. (AdnKronos) - I lavoratori del settore manifatturiero iniziano a chiedere l’accesso a programmi di prevenzione, tra i benefit aziendali più attesi, infatti, subito dopo la sanità integrativa, richiesta dal 78% dei lavoratori, figurano l’orario flessibile 42% e i programmi di prevenzione sanitaria 39%. Un trend che inizia a sollecitare l’interesse anche delle imprese del settore, sempre più disposte a considerare la prevenzione sanitaria una forma di welfare aziendale. Stili alimentari, stili di vita e invecchiamento attivo superano il 90% delle preferenze espresse dalle aziende manifatturiere che hanno già attivato programmi di sanità in azienda. È questa la tendenza rilevata dai dati dell’osservatorio sulla sanità integrativa di G&G Associated su un campione di 800 imprese e 1.200 lavoratori del settore industria intervistati a fine 2016, che è stata al centro del dibattito 'Stili di vita: l’esperienza della sanità integrativa'. A questo si aggiunge il quadro di un Paese in cui, secondo la rilevazione eseguita dall’istituto su un campione più vasto di cittadini (3.800 interviste su popolazione Italia), il 78% degli italiani dichiara di aver paura di dover ridurre o rimandare le spese sanitarie nel prossimo futuro: ad essere a rischio, subito dopo la spesa odontoiatrica (57%), compare quella in prevenzione sanitaria (47%) e, infine, quella per le visite specialistiche (42%).